Desenvolver os processos de atração, desempenho, crescimento e administração pessoal dos colaboradores, garantindo qualidade de vida, engajamento e retenção para perpetuação profissional da organização.
Requisitos Indispensáveis
• Ensino Superior Cursando
Requisitos Desejáveis
• Cálculos - Matemática Básica
• Conhecimento de recrutamento e seleção
• Noções de ferramentas de avaliações técnicas e comportamentais
• Noções de processos de desenvolvimento humano organizacional
• Noções de Processos Técnicos do Departamento de Atuação
• Noções em Gestão de Pessoas
• Atenção Concentrada
• Capacidade de atuar em equipe
• Comunicação Interdepartamental
• Empatia
• Oratória
• Proatividade
• Relacionamento Interpessoal
• Senso Crítico
• Senso de conformidade
• Senso de Organização
• Visão Sistêmica de Processos
• Ensino Superior Completo
• Conhecimento de plataformas de gestão de recursos humanos
• ERP - Básico
• Informática - Básica
• Office - Intermediário
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
- Vale Alimentação de 360,00;
- Premio Assiduidade de 200,00
- Seguro de vida;
- Equipamentos de trabalho;
- Incentivo à Educação a partir de 12 meses de casa.
